COVID19

Der Stresstest für Ihre Unternehmensprozesse

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Kontrolle durch Digitalisierung

Was hat eLearning mit Zielerreichung zu tun.

Rund 50% aller Unternehmens-Prozesse sind heutzutage digitalisierbar und Experten prognostizieren, dass der globale eLearning-Markt, bis 2025, ca. 325 Milliarden US-Dollar erreichen wird. analog dazu sprießen dutzende neue Plattformen für das digitale Lernen aus dem Boden. Doch viele Unternehmen wissen nicht so recht, wie sie die neue Art des Wissenstranfers für sich nutzen können. Die Aufzeichnung von individuellen Onboarding-Kursen macht u. a. deutlich, welchen Mehrwert dieser Trend für Unternehmen hat.

Das Warum

Der COVID19-Virus hat viele Unternehmen kurzzeitig zusammenbrechen lassen. Plötzlich entstanden völlig neue Anforderungen an Mitarbeiter, welche nun von zu Hause aus Ihren Dienst verrichten sollten. Fehlende Hardware und die Frage welches Videokonferenz-Tool angeschafft werden soll, brachte rund 85% aller CEO’s an Ihre Belastungsgrenze.

Das Wie

In unseren Performance Workshops analysieren wir Ihre individuellen Geschäftsprozesse. Ihre wiederkehrende Aufgaben und Korrespondenzen werden weitestgehend digitalisert und damit erstmalig wiederverwertbar gemacht. Dadurch steigt die Prozessqualität und wichtige Mitarbeiter haben plötzlich wieder mehr Zeit für Ihre eigentlichen Aufgaben. Hierzu zählt bspw. auch die Erstellung von Mitarbeiter-Webinare, welche wir mit modernster Technik und exklusiv für Sie erstellen. Hierzu zählen auch folgende Prozesse:

Vorteile am Beispiel eines Onboarding-Webinars

  • REinheitliche ProzessStandards

Alle neuen Mitarbeiter erhalten dieselben, qualitätsgesicherten Inhalte. Die Unternehmens-Kultur wird optimal transportiert und neue Kollegen werden optimal in die Teams eingegliede

  • REntlastung des Managements

Fach- & Führungskräfte leiden meist unter chronischem Zeitmangel. Eine professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter geht meist auf Kosten der Performance. Durch die Konservierung der Onboarding-Inhalte, können sich Ihre High-Performer ganz ihrer Kernaufgabe widmen.

  • RVollständigkeit der Inhalte

Wenige Unternehmen arbeiten nach einem definierten Skript. Somit steht und fällt die Qualität mit der Person die den neuen Kollegen anlernt. Mit einem Online-Kurse konservieren Sie das Wissen des gesamten Unternehmens.

  • RSchnellere Produktivität

Durch die Qualitätssicherung erhalten Sie eine effiziente Einarbeitung und neue High-Performer in Bestzeit. Durch die einheitlichen Schulungsinhalte sind Performance-Unterschiede neuer Kollegen schneller erkennbar. Zusätzliche Paten-Programme bringen auch den letzten Neuling auf die Zielgerade.

  • RZeit- & ortunabhängige Verfügbarkeit

Unternehmer und Beschäftigte haben Sie längst auf eine dynamische Arbeitsweise (Ort & Zeit) geeinigt. Mit der Verfügbarkeit einer digitalen Unternehmens-Bibliothek, können sich Mitarbeit nach eigenem Rhythmus weiterbilden…vom Büro, von Unterwegs, von zu Hause oder am Strand von Thailand.

  • RSenkung der Fluktuation

In vielen Unternehmen erfolgen Prozesse nach bestem Wissen und Gewissen, aber nicht nach Anleitung. Gerade in großen Teams haben es Führungskräfte schwer, die Unternehmenskultur durchgängig zu vermitteln. Durch gleichgeschalteten Input erhalten neue Mitarbeit klare Guidelines für das berufliche Zusammenleben. Der Start für ein erfolgreiches Personalmarketing.

In einem ersten Strategiegespräch prüfen wir, wie wir Ihnen helfen können Buchen Sie sich jetzt Ihr persönliche Beratungsgespräch.

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SIND SOLCHE MASSNAMEN WIRKLICH NOTWENDIG?

Okay… stellen Sie sich bitte vor, Ihre Unternehmensziele wären ein Auto…

  • Würden Sie ohne Naviationssystem nach Italien fahren?
  • +Wie oft würden Sie sich verfahren?
  • Gibt es Fahrer die schneller am Ziel wären?
  • Wie oft müssten Sie zusätzlich tanken?
  • Würden Sie es an einem Tag schaffen oder müssten Sie ein Hotel buchen?
  • UWürden Sie für den Rückweg die exakt gleiche Strecke wählen?
  • IKönnten Sie die korrekte Strecke auswendig wiedergeben?

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Das war nur der Anfang

Die Implementierung dieser Tools bildet die Basis für die nachgelagerte Digitalisierung Ihrer Geschäftsprozesse. Vielleicht sagt Ihnen Human Capital Management oder Invoice Process Automation noch nichts. Wenn Sie sich jedoch für die elektronische Form der nachfolgenden Themen interessieren, sollten wir dringend miteinander Sprechen:

  • RVertragsverwaltung
  • Re-Rechnung
  • RPersonal-akte
  • RDok. Archivierung
  • RWorkflows

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das papierlose Büro

Microsoft Teams

Die Office 365 Suite bieten Ihnen nicht nur bekannte Helfer, wie WORD, EXCEL & POWER POINT & Co., Sie erhalten zudem das leistungsstarke Konferenz-Tool TEAMS. Hiermit vereinigen Sie Ihre Teammitglieder über Gruppenchat und ermöglichen darüber hinaus Dateifreigaben, Video-Besprechungen und Anrufe.

    Virtuelle Telefonanlage

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